学生考研工作是衡量学校人才培养质量的一项重要指标，是促进优良学风建设的有力抓手。加强学生考研工作，有利于提升学院的办学水平，有利于扩大学院的办学影响，有利于引导学生成人成才。为进一步加强学生考研的指导、管理及服务工作，切实提升学生考研工作水平和质量，结合我院实际，特制定此办法。

第一条 学院成立由院长、教学副院长、系主任、专业负责人及教学秘书组成的考研工作指导小组，统筹协调和管理学生的考研指导和奖励等工作。

第二条 所属中文系、新闻系与艺术系三个系要制定学生考研工作实施细则和工作计划，明确本系学生考研工作具体目标，遴选有经验的教师组成考研指导小组，每个指导小组原则上不少于3名教师，在每年9月10日之前向学院报送指导小组成员及指导学生名单。指导教师应与辅导员密切配合，对学生考研工作实行精细化管理和有针对性指导。

第三条 指导教师工作职责

1.考研指导小组教师应及时把握国家考研政策，收集考研相关信息，引导学生结合自身实际，合理确定考研学校和专业；在院教务办统一安排的固定教学场所进行专业课辅导（不得少于5次）；举办系列考研讲座，传授学习经验与方法，交代复试相关注意事项；收集院校调剂信息，帮助学生联系调剂等，切实做好学生考研的全程指导与服务工作。

2.辅导员应积极配合学院与专业教师做好考前动员工作，安排学生参加专业辅导小组，组织学生参加学院组织的考研讲座；做好学生考前摸底工作，熟悉考研流程；在网上预报名、正式报名、入学考试、国家线公布及调剂系统开放等重要的时间节点及时提醒学生；及时搜集学生信息（准考证、考试成绩与录取通知书复印件），汇总考研参考率与录取率上报教务办。

第四条 考研指导老师奖励

1.考研参考率奖励：考研参考率是指学生参加当年研究生入学考试，并取得所有课程考试成绩的人数占当年毕业生总人数的比例。奖励以班级为单位，凡是班级参考率高于40%的，奖励辅导员10课时。每超过5个百分点，增加1课时。汉语言文学专业与新闻学专业班级参考率高于55%后按以上标准予以奖励。

2.考研录取人数奖励：按照考研指导小组辅导学生中实际录取人数计算奖励，每考取一名学生奖励指导小组20课时。

3.考研录取率奖励：班级录取率高于10%另奖励20课时，每增加一个百分点奖励1课时。汉语言文学专业与新闻学专业班级录取率高于15%以上才予以奖励。该奖励业绩由班级辅导员与所有考研指导小组成员共同分配。

4.各系根据相关考研指导老师的工作量与工作效益予以分配，分配方案报学院党政联席会审核，并于院内公示后发放。

第五条 奖励程序

（一）辅导员在每年6月份将参考学生情况（提供准考证与考试成绩复印件）及考取研究生情况汇总后报送教务办。

（二）考研指导小组在每年6月份将考研学生辅导情况（提供考研辅导工作记录表）及考取研究生情况（提供录取通知书复印件）由各系汇总后报送教务办。

（三）教务办对当年全院学生考研录取情况进行审核，经公示无异议后提请学院党委会议审定。

（四）本办法自公布之日起实施，学院授权教务办负责解释。

附：文学院考研辅导工作记录表

                                                                                       文学院

                                                                                       2021年4月8日